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Candidaturas encerradas

Coordenador de Enfermagem (Centro Diagnóstico)

Descrição da vaga

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 7 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?


💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.

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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, organizar, coordenar, monitorar e avaliar todas as atividades de assistência do setor;
  • Monitorar e controlar o desempenho das equipes e dos processos;
  • Controlar os orçamentos dos custos assistenciais e despesas fixas e de investimentos do setor;
  • Supervisionar, participar e monitorar testes de materiais e/ou equipamentos para aprovação junto a Comissão de padronização;
  • Acompanhar a análise crítica de resultados de eventos adversos bem como propor ações de melhoria;
  • Responder pelas rotinas de gestão de pessoas do setor, tais como: seleção, promoções internas, fechamento de ponto, férias, desligamentos, escalas, entre outros;
  • Participar de projetos institucionais alinhados às ações de melhoria contínua dos processos (redução de custos, certificações da qualidade, entre outros).

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Enfermagem;
  • Desejável Pós-graduação em Gestão de Saúde ou área específica de atuação;
  • Experiência prévia na função;
  • Conhecimento em expansão, gestão de custos, padronização de processos, resultados e indicadores;
  • Perfil Comunicativo e Planejador.

Informações adicionais

  • Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: TESTE DE PERSONALIDADE
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
  5. Etapa 5: CARTA PROPOSTA
  6. Etapa 6: Contratação

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.


Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.


Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.