Especialista de Relações Trabalhistas e Sindicais

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?

💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.

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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

• Definir e apoiar a estratégia para negociações coletivas (ACT e CCT), participando de negociações, assembleias e reuniões sindicais.
• Gerenciar o relacionamento com sindicatos laborais e patronais, mantendo um canal de diálogo e buscando soluções conciliatórias.
• Administrar acordos e convenções coletivas, acompanhando vencimentos, enquadramento sindical e obrigações decorrentes.
• Coordenar processos sindicais, incluindo cartas de oposição, contribuições assistenciais/confederais e demais documentos.
• Atuar na prevenção e resolução de conflitos coletivos, elaborando planos de contingência jurídica.
• Emitir pareceres jurídicos trabalhistas para apoiar decisões estratégicas da Diretoria, RH e demais áreas.
• Garantir a conformidade trabalhista por meio de auditorias em Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho, CLT, eSocial e Normas Regulamentadoras.
• Elaborar e revisar contratos, políticas internas, regulamentos e benefícios, assegurando segurança jurídica para a empresa.
• Desenvolver treinamentos para líderes e equipes de RH sobre legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas.
• Coordenar escritórios de advocacia terceirizados, acompanhando estratégias processuais e defesas trabalhistas.
• Atuar em processos judiciais e administrativos, acompanhando audiências, fiscalizações do MTE, mediações no MPT e negociações de acordos.
• Gerenciar indicadores de passivo trabalhista, elaborando relatórios executivos e propondo ações preventivas.
• Validar impactos jurídicos relacionados ao eSocial e assegurar a aderência das informações à legislação vigente.

• Graduação completa em Direito.
• Registro ativo na OAB.
• Sólida experiência em Direito do Trabalho, com atuação em relações sindicais, negociações coletivas e contencioso trabalhista.
• Vivência com legislação trabalhista, CLT, eSocial, Normas Regulamentadoras (NRs) e atuação junto ao MTE e MPT.
• Experiência na elaboração de pareceres jurídicos, gestão de passivo trabalhista e suporte estratégico às áreas de RH e Departamento Pessoal.

• Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte. 

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.

Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.