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Coordenador de Prevenção a Fraudes

Descrição da vaga

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?

 

💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.

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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a operação e a estratégia da área de prevenção a fraudes, garantindo a adequada alocação de recursos, priorização de demandas e performance dos times analíticos e operacionais;
  • Definir, implementar e evoluir estratégias antifraude baseadas em análise de risco, inteligência de dados e comportamento transacional, visando mitigação de perdas financeiras e riscos reputacionais;
  • Estruturar e gerir o ciclo completo de prevenção a fraudes (prevenção, detecção, investigação e resposta), assegurando eficiência operacional e redução de falsos positivos;
  • Monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e risco (KRIs), como taxa de fraude, chargeback, perdas evitadas, taxa de detecção e eficiência de regras, propondo ações corretivas e preventivas;
  • Liderar análises avançadas de fraude (transacionais, comportamentais e documentais), utilizando técnicas de data analytics, identificação de padrões e análise de anomalias;
  • Coordenar investigações de incidentes de fraude, conduzindo análises de causa raiz, mapeamento de vulnerabilidades e definição de planos de ação estruturados;
  • Desenvolver, parametrizar e otimizar regras, modelos e motores antifraude, incluindo lógica de decisão automatizada e integração com sistemas transacionais.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em TI, Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;
  • Experiência na coordenação de times de prevenção e combate a fraudes;
  • Sólidos conhecimentos em leis, regulamentações e melhores práticas relacionadas à prevenção de fraudes;
  • Habilidades analíticas e de investigação para identificar padrões suspeitos e realizar análises forenses;
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com capacidade de trabalhar em equipe;
  • Familiaridade com sistemas e ferramentas de monitoramento e controle de fraudes;
  • Proatividade, atenção aos detalhes e comprometimento com resultados. ]

Diferenciais:

  • Pós-graduação ou MBA na área de Gestão de Riscos ou Compliance;
  • Experiência em empresas de grande porte ou no segmento de saúde;
  • Certificações relevantes, como CFE (Certified Fraud Examiner) ou CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist).

Informações adicionais

Ticket alimentação, Gympass, acolhimento psicológico, folga aniversário e muito mais.


Estamos considerando perfis de todo o Brasil.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretor
  6. Etapa 6: Contratação

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.


Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.


Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.



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