Técnico de Manutenção Predial
Descrição da vaga
Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.
Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?
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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a manutenção preventiva de equipamentos e sistemas de infraestrutura hospitalar, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos, de climatização, geradores, elevadores, e outros equipamentos;
- Elaborar e seguir cronogramas de manutenção preventiva, garantindo que todos os serviços sejam realizados dentro do prazo estipulado;
- Dar suporte em pequenas obras (pintura, troca de lâmpadas, serralheria, marcenaria, entre outros relacionados);
- Diagnosticar e reparar falhas ou defeitos nos sistemas e equipamentos do hospital;
- Substituir peças e componentes defeituosos;
- Desentupir pias e vasos sanitários;
- Zelar pelos jardins, mantendo irrigados e aparados;
- Auxiliar na instalação e montagem de novos equipamentos e sistemas, seguindo as orientações técnicas e as normas de segurança;
- Colaborar com a equipe de projetos e fornecedores para garantir a correta instalação e funcionamento dos novos sistemas;
- Monitorar e controlar o estoque de peças de reposição e materiais necessários para a execução das atividades de manutenção.
- Dentre outras demandas da função.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo (Obrigatório) ;
- Curso Técnico em elétrica ou eletrotécnica (Obrigatório);
- Curso técnico em Mecânica e/ou hidraulica (Diferencial);
- Experiência prévia em manutenção Civil, hidráulica e Elétrica (Diferencial);
- Disponibilidade para atuar na escala 12x36 Diurna;
Informações adicionais
- Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RH
- Etapa 3: TESTE DE PERSONALIDADE
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 5: CARTA PROPOSTA
- Etapa 6: Contratação
Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.
Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.
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