Técnico de Segurança do Trabalho - Brasilia
Descrição da vaga
Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.
Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?
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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
Responsabilidades e atribuições
- Inspecionar locais de trabalho e o cumprimento das normas regulamentadoras aplicáveis às atividades executadas pela Instituição, identificando condições perigosas, registrando as ocorrências e definindo as providências a serem tomadas junto com o líder/gestor, para eliminar as situações de risco;
- Ministrar treinamentos, campanhas e palestras sobre segurança e higiene do trabalho, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva, conscientizando e divulgando aos funcionários a cultura de segurança do trabalho;
- Analisar os Equipamentos de Proteção Individual – EPI necessários para a execução de cada atividade exercida pelos empregados, levantando sua utilização, relevância e forma de utilização;
- Distribuir e recolher os Equipamentos de Proteção Individual – EPI, termômetros, uniformes, chaves de armários e dosímetros para os funcionários, conforme norma interna;
- Fiscalizar, controlar e treinar funcionários, periodicamente, sobre a utilização dos equipamentos de proteção individual (EPI), zelando pela segurança na execução de suas atividades, utilizando de seus conhecimentos técnicos para a prevenção de acidentes;
- Indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do empregado;
- Colaborar com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA e brigada de incêndio em seus programas, estudando suas observações e proposições visando adotar soluções corretivas e preventivas de segurança no trabalho;
- Prestar apoio à Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT, campanhas e eventos, organizando as atividades e recursos necessários;
- Manter atualizadas as informações do sistema de Segurança de forma a alimentar satisfatoriamente os documentos e programas emitidos a partir dele, tais como o Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR;
- Investigar e registrar todos os acidentes ocorridos na Instituição, registrando a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), auxiliando o líder/gestor na elaboração do plano de ação corretivo;
- Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando propor a adoção de medidas preventivas e corretivas;
- Participar, quando necessário, de sindicâncias em acidentes, levantando causas e emitindo pareceres e apontando possíveis soluções para os problemas encontrados;
- Manter arquivo e controle de documentação;
- Colaborar, quando necessário, com os projetos e implantação de novas instalações físicas e tecnológicas na Instituição, verificando as conformidades, segundo as normas regulamentadoras - NR;
- Acompanhar a execução das obras na Instituição, verificando o cumprimento das normas de segurança, conforme as normas regulamentadoras - NR;
- Elaborar, quando necessário, Análise Preliminar de Risco – APR;
- Realizar treinamento das APR’s elaboradas;
- Elaborar, quando necessário, Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP;
- Colaborar com a elaboração dos laudos de insalubridade/periculosidade;
- Obedecer às normas técnicas de biossegurança na execução de suas atribuições, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) definidos no Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, NR 32 e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH);
- Obedecer às normas previstas nas rotinas, estatuto e regulamento da Instituição, bem como legislações vigentes;
- Obedecer às normas técnicas de biossegurança na execução de suas atribuições, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) definidos no Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, NR 32 e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH);
- Obedecer às normas previstas nas rotinas, estatutos e regulamentos da instituição, bem como legislações vigentes.
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Técnico em Segurança do Trabalho, com registro ativo no CREA ou MTE;
- Experiência prévia na função na área hospitalar;
- Desejável curso de NRs;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Vivência com o sistema Sênior será considerada um diferencial;
- Habilidade para trabalhar em equipe, com capacidade de comunicação e adaptação;
- Disponibilidade para atuar em horário comercial, de 08h às 18h.
- Disponibilidade para rodar nas unidades da MedSênior em Brasilia.
Informações adicionais
- Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 3: CARTA PROPOSTA
- Etapa 4: Contratação
Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.
Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.
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