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Coordenador de Sistemas Corporativos



Descrição da vaga

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?


💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.

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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a sustentação, manutenção e evolução dos sistemas administrativos, incluindo soluções financeiras, contábeis, fiscais, compras, suprimentos, patrimônio e correlatas;
  • Liderar e desenvolver a equipe técnica, distribuindo atividades, acompanhando desempenho e promovendo capacitação e feedback contínuo;
  • Garantir a integração dos sistemas administrativos com as demais plataformas corporativas, assegurando integridade e confiabilidade das informações;
  • Supervisionar implantações, atualizações, homologações, projetos e melhorias dos sistemas sob sua responsabilidade;
  • Monitorar indicadores de desempenho (SLAs, disponibilidade, produtividade, qualidade e satisfação dos usuários);
  • Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros, acompanhando custos, qualidade, prazos e entregas;
  • Assegurar conformidade com a LGPD, políticas de segurança da informação e normas institucionais aplicáveis;
  • Apoiar as áreas administrativas na resolução de incidentes, análise de problemas e definição de requisitos e prioridades;
  • Participar de comitês e reuniões de governança, alinhando o roadmap tecnológico às estratégias e necessidades do negócio;
  • Identificar oportunidades de automação, padronização e melhoria contínua dos processos administrativos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Projetos ou Governança;
  • Experiência em posições de liderança em time de sistemas administrativos corporativos (ERPs financeiros, contábeis, fiscais, compras, suprimentos, RH etc);
  • Domínio de sistemas ERP e ferramentas de gestão de chamados (ITSM);
  • Conhecimento em SQL, integrações, APIs, segurança da informação, ferramentas de projetos e indicadores;
  • Desejável conhecimento em BI;
  • Desejável inglês técnico para leitura de documentação e relacionamento com fornecedores.

Informações adicionais

  • Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: TESTE DE PERSONALIDADE
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
  5. Etapa 5: CARTA PROPOSTA
  6. Etapa 6: Contratação

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.


Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.


Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.