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Coordenador de Call Center

Descrição da vaga

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 7 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?


💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.

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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e supervisionar as atividades da equipe do Call Center, garantindo o cumprimento das metas e SLAs estabelecidos;
  • Planejar, organizar e controlar a alocação de recursos humanos e materiais, visando a eficiência operacional;
  • Monitorar e analisar os indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas nos processos;
  • Liderar e orientar a equipe de atendimento, promovendo o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
  • Atuar na resolução de problemas, demandas e reclamações dos clientes, buscando soluções eficazes;
  • Estabelecer e manter uma comunicação efetiva com as demais áreas da empresa, visando a integração e alinhamento de processos;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Pós-graduação em Gestão de Operações ou Qualidade de Atendimento;
  • Experiência em gestão de call center ou equipes de atendimento ao cliente;
  • Conhecimento em técnicas de gestão de equipes, atendimento ao cliente e resolução de problemas;
  • Habilidades de liderança, comunicação, negociação e tomada de decisão;
  • Capacidade de análise de dados e geração de relatórios gerenciais;
  • Conhecimento em ferramentas e sistemas de gestão de call center.

Informações adicionais

  • Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: TESTE DE PERSONALIDADE
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
  5. Etapa 5: CARTA PROPOSTA
  6. Etapa 6: Contratação

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.


Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.


Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.