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Analista de Implantação de Unidades Sênior

Descrição da vaga

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 7 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?

 

💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.

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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a elaboração do dimensionamento de mobiliários, bens patrimoniais e insumos necessários para a abertura de unidades, em conformidade com o projeto arquitetônico e as atividades econômicas previstas;
  • Apoiar os processos de aquisição, recebimento e instalação de itens complementares ao projeto executivo, essenciais para a execução das atividades operacionais;
  • Acompanhar obras e processos de implantação de unidades, garantindo aderência aos cronogramas e orientações técnicas;
  • Realizar vistorias técnicas conforme diretrizes da equipe de engenharia e/ou arquitetura;
  • Elaborar relatórios de vistoria para subsidiar a tomada de decisão da equipe técnica;
  • Atuar no contato e alinhamento com fornecedores, acompanhando prazos e entregas;
  • Apoiar o recebimento de materiais no local da obra, assegurando conformidade e organização;
  • Controlar as entregas durante a execução das obras, direcionando os materiais para locais apropriados e garantindo condições adequadas de armazenamento e segurança;
  • Comunicar ao setor de patrimônio a entrega de itens patrimoniais, assegurando o correto registro;
  • Participar de reuniões de planejamento, prestando suporte técnico e esclarecendo dúvidas quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Hotelaria, Administração, Enfermagem ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação em Hotelaria;
  • Experiência sólida na área;
  • Conhecimento e experiência na área hospitalar;
  • Domínio de Excel;
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Ticket Alimentação, Gympass, acolhimento psicológico, folga aniversário e muito mais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.


Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.


Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.



Candidatura rápida

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Perguntas criadas pela empresa

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