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Product Owner - RPA

Descrição da vaga

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 7 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?

 

💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.

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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Colaborar na organização, priorização e manutenção do backlog de produtos da Torre de RPA;
  • Detalhar histórias de usuário com critérios de aceitação claros e objetivos;
  • Apoiar a comunicação entre stakeholders e equipe técnica;
  • Levantar e priorizar requisitos funcionais e não funcionais de automações em RPA, considerando a experiência do usuário operacional e a eficiência do processo;
  • Apoiar o mapeamento de fluxos de processo e interação do usuário com as automações;
  • Participar do mapeamento AS IS e do entendimento dos processos das áreas de negócio, levantando regras, exceções e oportunidades de automação;
  • Acompanhar entregas das automações, garantindo alinhamento com escopo, valor de negócio e critérios de aceitação;
  • Acompanhar métricas básicas de adoção e performance das automações, com foco em valor e uso pelas áreas;
  • Atuar em ambiente ágil utilizando Kanban.

Requisitos e qualificações

  • nsino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência com gestão de backlog e metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Experiência com PPD e SDD, atuando na definição de requisitos de negócio e no acompanhamento do desenho da solução técnica;
  • Entendimento de processos e desenho de cenários AS IS;
  • Conhecimento em ferramentas como Bizagi e Miro.

Informações adicionais

Ticket alimentação, Gympass, acolhimento psicológico, folga aniversário e muito mais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.


Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.


Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.



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