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Analista de Governança de TI Sênior

Descrição da vaga

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?

 

💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.

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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir, implementar e manter processos e práticas de Governança de TI;
  • Apoiar a adoção, sustentação e evolução de frameworks como ITIL, COBIT e normas ISO;
  • Atuar no mapeamento, análise, avaliação e tratamento de riscos de TI;
  • Garantir controles eficazes sobre acessos, mudanças, ativos, serviços e fornecedores;
  • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à TI e Segurança da Informação;
  • Elaborar, revisar e manter políticas, normas, procedimentos e diretrizes de TI;
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), níveis de serviço (SLAs e OLAs);
  • Apoiar a gestão de contratos, fornecedores e acordos de nível de serviço;
  • Promover a melhoria contínua dos processos e o aumento do nível de maturidade da Governança de TI;
  • Atuar como elo entre áreas técnicas, segurança da informação, compliance e áreas de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência em tecnologia com atuação em Governança;
  • Certificações ITIL, COBIT, ISO 27001 ou similares;
  • Gestão de fornecedores e contratos;
  • Noções sólidas de Segurança da Informação e LGPD;
  • Visão crítica e sistêmica.

Informações adicionais

Ticket alimentação, Gympass, acolhimento psicológico, folga aniversário e muito mais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.


Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.


Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.



Candidatura rápida

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Perguntas criadas pela empresa

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