Analista de Sistemas Jr
Descrição da vaga
Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.
Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?
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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
Responsabilidades e atribuições
- Fornecer suporte técnico presencial e remoto aos usuários;
- Apoiar na atualização de softwares conforme a necessidade da área;
- Apoiar na especificação de testes dos incidentes gerados;
- Executar os processos de TI em Service Desk;
- Apoiar no suporte aos produtos implementados pelo setor de operabilidade;
- Auxiliar nos processos de mudanças de fluxos conforme especificações técnicas propostas pela GMUD;
- Participar de reuniões de rotina e apoiar na melhora dos indicadores da área;
- Auxiliar na abertura de novas unidades, garantindo o alinhamento dos sistemas e infraestruturas tecnológicas;
- Interagir com áreas de negócio para compreender suas necessidades e oferecer soluções de TI adequadas;
- Participar de projetos de melhoria da operabilidade e de apoio à gestão.
Requisitos e qualificações
- Graduação em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;
- Conhecimento em linguagens de programação;
- Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de software (Scrum, Kanban, etc.);
- Habilidades de análise, resolução de problemas e pensamento crítico;
- Capacidade de trabalhar em equipe, comunicar-se efetivamente e adaptar-se a novas tecnologias;
- Inglês intermediário ou avançado, com habilidade de leitura e compreensão de documentação técnica.
Diferenciais:
- Experiência prévia em desenvolvimento de sistemas web ou aplicativos móveis;
- Conhecimentos em banco de dados (SQL, NoSQL) e ferramentas de versionamento (Git);
- Certificações relevantes na área de tecnologia da informação;
- Familiaridade com a utilização de ferramentas de monitoramento e automação de infraestrutura.
Informações adicionais
Ticket alimentação, Gympass, acolhimento psicológico, folga aniversário e muito mais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.
Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.
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