Analista de Educação Corporativa
Descrição da vaga
Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.
Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?
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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas, alinhando demandas às estratégias da instituição;
- Estruturar, revisar e atualizar trilhas de aprendizagem técnicas e comportamentais;
- Desenvolver conteúdos e soluções educacionais presenciais, online e híbridas;
- Atuar como facilitador(a) em treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento;
- Gerenciar e otimizar a plataforma LMS, acompanhando indicadores e relatórios gerenciais;
- Monitorar indicadores de eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas;
- Apoiar programas estratégicos como onboarding, desenvolvimento de lideranças e capacitações obrigatórias;
- Atuar de forma consultiva com lideranças no desenvolvimento de equipes e execução de PDIs;
- Realizar curadoria de conteúdos e propor soluções inovadoras de aprendizagem;
- Gerenciar fornecedores, contratos, orçamento da área e processos financeiros relacionados a treinamentos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Experiência com Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa;
- Experiência com plataformas LMS;
- Pacote Office intermediário/avançado;
- Perfil organizado e com boa comunicação;
Informações adicionais
- Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RH
- Etapa 3: TESTE DE PERSONALIDADE
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 5: CARTA PROPOSTA
- Etapa 6: Contratação
Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.
Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.
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