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Analista de Qualidade de Vida e Acolhimento

Descrição da vaga

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 7 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?

 

💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.

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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar e gerenciar o processo de acolhimento psicológico na organização.
  • Realizar atendimentos de escuta ativa, oferecendo suporte inicial e identificando demandas prioritárias.
  • Planejar e acompanhar fluxos de encaminhamento para serviços especializados (psicólogos, psiquiatras, etc.).
  • Criar e implementar programas de promoção de saúde mental e qualidade de vida no trabalho.
  • Organizar palestras, workshops e campanhas educativas sobre bem-estar emocional.
  • Coletar e analisar dados relacionados à saúde mental dos colaboradores (ex.: número de atendimentos, temas recorrentes, níveis de satisfação).
  • Elaborar relatórios para subsidiar decisões estratégicas voltadas à melhoria do clima organizacional.
  • Desenvolver e manter parcerias com instituições e profissionais de saúde mental.
  • Pesquisar e recomendar ferramentas e recursos que possam potencializar a saúde mental e o acolhimento na organização.
  • Garantir que todas as ações respeitem a confidencialidade dos colaboradores e estejam em conformidade com a legislação vigente.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Psicologia;
  • CRP ativo;
  • Especialização em Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas será um diferencial;
  • Desejável experiência anterior com programas de bem-estar, qualidade de vida e saúde corporativa.

Informações adicionais

  • Ticket alimentação, Gympass, acolhimento psicológico, folga aniversário e muito mais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.


Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.


Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.