Assistente de Educação Corporativa - DHO

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?

💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.

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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

• Apoiar na elaboração e organização de trilhas de aprendizagem;
• Contribuir na logística e execução de treinamentos presenciais e online;
• Executar e apoiar o processo de integração de novos colaboradores (Onboarding);
• Auxiliar na comunicação e divulgação das ações de Educação Corporativa;
• Apoiar o acompanhamento de indicadores e relatórios da área;
• Dar suporte administrativo às atividades da equipe (agenda, controle de inscrições, feedbacks e certificados);
• Auxiliar na curadoria de conteúdos (pesquisa e seleção de materiais internos e externos para compor trilhas, workshops e treinamentos);
• Apoiar no relacionamento com fornecedores e parceiros de treinamento (cotações, acompanhamento de contratos, suporte logístico);
• Monitorar e organizar feedbacks de participantes, propondo melhorias contínuas para treinamentos e processos;
• Apoiar na atualização e manutenção da plataforma de aprendizagem (LMS), incluindo inserção de cursos, turmas, certificados e relatórios;
• Contribuir na organização de eventos corporativos de aprendizagem e engajamento (workshops, lives, semanas temáticas, feiras internas);
• Apoiar iniciativas de inovação em aprendizagem, como microlearning, gamificação e recursos digitais;
• Manter atualizado o banco de dados e registros da área (materiais, históricos de treinamentos, relatórios de presença e desempenho);
• Lançar notas fiscais no sistema e acompanhar o fluxo de pagamento;
• Cumprir Código de Conduta da MedSênior.

• Ensino Médio completo;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Desejável estar cursando Ensino Superior em Administração, RH, Psicologia ou Pedagogia;
• Experiência prévia em RH, Treinamento e Desenvolvimento e/ou Rotinas Administrativas;
• Experiência prévia com Educação Corporativa, será um diferencial.

• Ticket Alimentação
• Gympass
• Acolhimento Psicológico
• Folga de Aniversário e muito mais

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.

Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.